برنامج التدريب من مؤسسة ساويرس للتنمية الإجتماعية لعام 2026 Sawiris Foundation Internship Program

تفاصيل الفرصة

نبذة عن مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية

تعتبر مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية من أبرز المؤسسات المانحة في مصر. وقد أسستها عائلة ساويرس لدعم الحلول المبتكرة والشاملة. وعلاوة على ذلك، نجحت مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية في الوصول إلى 24 محافظة مصرية. ومن ناحية أخرى، تركز المؤسسة على القرى النائية والفئات الأكثر احتياجاً. وبناءً عليه، فإن العمل داخل مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية يعتمد على البيانات والأدلة العلمية لضمان أقصى تأثير اجتماعي ممكن.

تخصصات برنامج التدريب في مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية

يتوفر التدريب في عدة قطاعات استراتيجية داخل المؤسسة، ومن أبرزها:

• قطاع التعليم والمنح الدراسية: حيث يكتسب المتدرب خبرة في إدارة البرامج التعليمية وتتبع المستفيدين.
• قطاع التمكين الاقتصادي: وعلاوة على ذلك، يتعلم المتدربون آليات دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة والتدريب من أجل التوظيف.
• قطاع التعلم والاستراتيجية: ومن جهة أخرى، يركز هذا القطاع على وحدات الرصد والتقييم والابتكار لضمان جودة المشاريع.

قطاع التعليم والمنح الدراسية

مخرجات التعلم:

• اكتسب خبرة عملية في عمليات إدارة البرامج ضمن قطاع التعليم والمنح الدراسية.
• تطوير المعرفة برصد البرامج وإعداد التقارير، بما في ذلك تتبع المستفيدين، ومراجعة التقدم المحرز، ودعم متطلبات إعداد التقارير.
• تطوير المهارات التنظيمية والإدارية من خلال دعم العمليات اليومية للقطاع.

المؤهلات المفضلة :

• الاهتمام بقطاع التعليم والمنح الدراسية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل التعاوني ضمن فريق.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامجي إكسل وباوربوينت.

قطاع التمكين الاقتصادي – برنامج المشاريع الصغيرة والمتوسطة

مخرجات التعلم:

• فهم دورة حياة برامج التمكين الاقتصادي وكيفية تصميمها وتنفيذها.
• تعرف على نماذج التنمية الاقتصادية المختلفة، بما في ذلك التمويل الأصغر والتدريب المهني ودعم ريادة الأعمال.
• تطوير مهارات البحث المتعلقة بالاتجاهات الاقتصادية، وديناميكيات السوق، وتحديات التنمية.
• اكتسب خبرة في توثيق المشاريع وعمليات إدارة البرامج.
• تطوير مهارات التواصل والتفاعل مع الآخرين أثناء العمل مع فرق البرنامج وأصحاب المصلحة.
• تعزيز مهارات التنظيم وإدارة الوقت من خلال دعم أنشطة البرنامج اليومية.
• فهم دور الدعم الإداري والتشغيلي في تقديم البرامج بفعالية.
• اكتسب خبرة في العمل ضمن بيئة فريق متنوعة ومتعددة التخصصات.

المؤهلات المفضلة:

• يُفضّل المرشحون في سنتهم الدراسية الأخيرة.
• كما نشجع الخريجين الجدد على التقديم.
• خلفية أكاديمية في العلوم السياسية، أو الاقتصاد، أو دراسات التنمية، أو إدارة الأعمال، أو العلوم الاجتماعية
• الاهتمام بالتمكين الاقتصادي، وتنمية ريادة الأعمال، والمشاريع الصغيرة والمتوسطة.

قطاع التمكين الاقتصادي – برنامج التدريب من أجل التوظيف

مخرجات التعلم:

• كفاءات قطاع التنمية، مع خبرة في تنفيذ البرامج في مجال التمكين الاقتصادي.
• معرفة اتجاهات سوق العمل وديناميكياته وتحليلاته، لا سيما فيما يتعلق بتوظيف الشباب وتنمية القوى العاملة.

المؤهلات المفضلة:

• يدرس حاليًا أو تخرج حديثًا في الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.
• اهتمام قوي بتطوير سوق العمل، وتوظيف الشباب، والتمكين الاقتصادي للمرأة.
• فهم أساسي لبرامج التدريب من أجل التوظيف أو مبادرات تنمية المهارات.
• الإلمام بتحليل البيانات وإعداد التقارير، بما في ذلك برنامج Excel ومهارات البحث الأساسية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.

قطاع التعلم والاستراتيجية – وحدة التقييم

مخرجات التعلم:

• اكتسب خبرة عملية في أطر تقييم الأثر لمشاريع التنمية الاجتماعية باستخدام منهجيات تقييم مختلفة.
• تطوير المهارات في أدوات وتقنيات جمع البيانات المستخدمة في عمليات الرصد والتقييم.
• المشاركة في مراجعة وتحديث دليل التقييم، والمساهمة في تحسين ممارسات التقييم الداخلية.
• اكتسب خبرة في ممارسات صنع القرار والتقييم القائمة على الأدلة ضمن برامج التنمية.

المؤهلات المفضلة:

• خلفية أكاديمية في العلوم الاجتماعية، أو الاقتصاد، أو دراسات التنمية، أو السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.
• اهتمام قوي بقطاع التنمية والرصد والتقييم.
• يُعتبر العمل التطوعي السابق أو التدريب الداخلي أو الخبرة البحثية في المنظمات غير الحكومية أو برامج التنمية ميزة إضافية.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً).
• معرفة أساسية بأدوات تحليل البيانات مثل Excel أو SPSS أو Stata.

قطاع التعلم والاستراتيجية – وحدة الرصد

مخرجات التعلم:

• اكتسب خبرة عملية في أطر وأدوات الرصد المستخدمة لتتبع التقدم المحرز في برامج التنمية الاجتماعية.
• اكتسب خبرة عملية في جمع البيانات والتحقق منها وتحليلها الأساسي ضمن عمليات الرصد.
• دعم تتبع أداء البرنامج من خلال المؤشرات ونماذج التقارير، بما يضمن التوافق مع المخرجات المخطط لها.
• تطوير المهارات في إدارة البيانات وتصورها، بما في ذلك تنظيم مجموعات البيانات وعرض الأفكار باستخدام برنامج Excel أو أدوات مماثلة.
• المساهمة في إعداد تقارير المراقبة ولوحات المعلومات، ودعم تتبع البرامج القائم على الأدلة.
• تعزيز مهارات إدارة الوقت والتنسيق من خلال المشاركة في أنشطة المتابعة المستمرة والمواعيد النهائية.

المؤهلات المفضلة:

• خلفية أكاديمية في الاقتصاد، أو الإحصاء، أو إدارة الأعمال، أو دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.
• اهتمام قوي بقطاع التنمية، والمراقبة، وتتبع أداء البرامج.
• تعتبر الخبرة السابقة في التدريب الداخلي أو العمل التطوعي أو المشاريع الأكاديمية في المنظمات غير الحكومية أو المجالات المتعلقة بالتنمية ميزة إضافية.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً).
• معرفة عملية ببرنامج Excel أو جداول بيانات Google؛ والإلمام بأدوات تحليل البيانات (مثل SPSS وPower BI) يعتبر ميزة إضافية.

قطاع التعلم والاستراتيجية – وحدة التعلم والابتكار

مخرجات التعلم:

• اكتسب خبرة في مفاهيم الرصد والتقييم وأطر نظرية التغيير.
• تطوير فهم أساسي لعمليات تصميم البرامج، بما في ذلك الملاحظات المفاهيمية وأدوات التخطيط.
• اكتسب معرفة بأساليب تقييم الأثر المستخدمة في برامج التنمية.
• دعم نشر الأفكار من خلال منتجات المعرفة، بما في ذلك المدونات والملخصات.
• المشاركة في صياغة المحتوى لقنوات الاتصال الداخلية والخارجية (مثل المدونات ووسائل التواصل الاجتماعي).

المؤهلات المفضلة:

• خلفية أكاديمية في العلوم الاجتماعية، أو الاقتصاد، أو دراسات التنمية، أو السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.
• اهتمام قوي بقطاع التنمية والتعلم وإدارة المعرفة.
• تُعتبر الخبرة السابقة في التدريب الداخلي أو العمل التطوعي أو الخبرة الأكاديمية في المنظمات غير الحكومية أو البحث ميزة إضافية.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً).
• يُعد الاهتمام بكتابة المحتوى والتواصل ميزة إضافية.

شروط التقديم في مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية

• ترحب مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية بالطلاب في سنتهم الأخيرة والخريجين الجدد.

• يمتلك المتقدم خلفية أكاديمية في الاقتصاد أو العلوم السياسية أو الإدارية.

• تشترط مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

• يفضل الإلمام ببرامج “مايكروسوفت أوفيس” وأدوات تحليل البيانات.

• الكفاءة والقدرة على العمل الجماعي.